政策第4條：強化重點企業(yè)用工服務。

政策內容：對企業(yè)招聘新員工，與其簽訂勞動合同并依法連續(xù)繳納社保3個月以上的，按照1000元/人的標準給予用工補貼。經企業(yè)確認，可將補貼資金直接撥付至輸送員工的人力資源服務機構。（咨詢電話：人事勞動局63679063）

申報條件：①企業(yè)為重點企業(yè)（重點企業(yè)指合肥經開區(qū)認定的重點用工企業(yè)和重大建設項目企業(yè)）；②2022年一季度，新員工與企業(yè)簽訂12個月及以上勞動合同，入職后在本單位依法連續(xù)繳納社保3個月及以上，且在經開區(qū)內為首次參保。③如新員工由人力資源服務機構輸送，用工企業(yè)申報時也可直接填寫人力資源服務機構戶名、開戶行、賬戶等信息，同時另附企業(yè)確認將補貼資金直接撥付至人力資源服務機構的說明。

申報材料：①《合肥經開區(qū)重點企業(yè)用工補貼申請表》（附件5）；②《合肥經開區(qū)企業(yè)新增用工補貼花名冊》（附件8）。

• 附件1：

  

  合肥經濟技術開發(fā)區(qū)穩(wěn)企助企實現(xiàn)良好開局九條政策實施細則.doc
  下載
• 附件2：

  

  申報表格.rar
  下載
• 附件3：

  

  合肥經開區(qū)重點用工企業(yè)和重大建設項目企業(yè)名單.pdf
  下載