各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人力資源和社會保障（人事勞動）局，各就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心：

為更好解決我市企業(yè)用工和勞動者求職需求，鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心輸送更多人才到本地企業(yè)，根據(jù)《關(guān)于進一步支持人才來肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策》（合辦〔2018〕18號）和《合肥市就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心建設(shè)管理實施細則》（合人社秘〔2018〕369號）等文件精神，現(xiàn)就合肥市就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心2021/2022年度引才獎補申報工作有關(guān)事項通知如下：

一、申報對象

經(jīng)我市各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人力資源社會保障（人事勞動）部門依法批準設(shè)立，由誠信人力資源服務(wù)機構(gòu)或各級人力資源社會保障部門公共就業(yè)（人才）服務(wù)機構(gòu)建設(shè)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心。

二、申報條件

經(jīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心推薦，當(dāng)年成功輸送給本地企業(yè)，與本地企業(yè)簽訂一年以上（含一年）勞動合同，并在該企業(yè)連續(xù)繳納3個月及以上社會保險的各類人員（審核簽訂勞動合同和社保繳費起止時間始自2021年5月1日至2022年6月30日止，以社保實際繳費時間的先后核定、同一個人在一個社保繳費年度內(nèi)不得重復(fù)申報）。

三、申報材料

（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心求職推薦表；

（二）就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心（或承建機構(gòu)）與用工單位簽訂的服務(wù)合同（協(xié)議）；

（三）勞動合同、社保繳費證明；

（四）本地用人單位出具的員工入職證明、服務(wù)費用銀行轉(zhuǎn)賬等佐證資料。

四、申報程序

（一）各中心申報

各就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心于7月25日前將《合肥市就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心引才獎補統(tǒng)計表》（附件1）、《合肥市就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心引才獎補申請表》（附件2）及申報材料報送至所在地縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門。

（二）縣區(qū)初審

縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門初審后，于8月15日前將申報材料上報市人社局。

（三）市人社部門審核

市人社部門對申報材料進行審核，經(jīng)公示無異議后，按照500元/人給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心引才獎補。

五、工作要求

（一）各就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心要高度重視此次引才獎補申報工作，安排專人負責(zé)，確保申報材料真實、完整、規(guī)范、清晰，杜絕弄虛作假、重復(fù)申報行為。如發(fā)現(xiàn)上述行為，一律取消涉及人員獎補資格，并在年度運行考評中予以扣分處理。

    （二）各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門要認真做好轄區(qū)各中心申報材料初審工作，如存在申報材料不屬實情況，及時向市人社部門反饋，共同做好此次申報獎補工作。

本通知及附件可從合肥市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（rsj.hefei.gov.cn）下載。

聯(lián)系人：張璐，電話：63536035 

附件：附件1：合肥市就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心引才獎補申請表.doc

附件2：合肥市就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心引才獎補統(tǒng)計表.doc

合肥市人力資源和社會保障局

                                2022年5月30日