各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障（人事勞動(dòng)）局，各博士后科研工作站設(shè)站單位：

現(xiàn)就開展2022年博士后科研工作站博士后研究人員生活補(bǔ)貼發(fā)放工作通知如下。

一、資助對(duì)象及標(biāo)準(zhǔn)

（一）資助對(duì)象。2022年6月16日（不含）之前，我市博士后科研工作站招收的在站博士后研究人員（需經(jīng)國家、省、市博士后工作管理部門同意并辦理相關(guān)進(jìn)站手續(xù)）

（二）資助標(biāo)準(zhǔn)。按照每人每年4萬元標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)貼期限一般為2年，最長不超過3年。

注：2022年6月16日（含）以后進(jìn)站的人員，資助工作另行通知。

二、提交材料及要求

申請(qǐng)人需提供以下材料：

1.《合肥市博士后研究人員生活補(bǔ)貼申請(qǐng)表》（附件1）；

2.《博士后研究人員進(jìn)站批文》或備案證明（復(fù)印件）；

3.《博士后研究人員進(jìn)站審核表》（復(fù)印件）；

4.《博士后研究人員承諾書》（附件3）。

5.所在單位公示證明

以上材料用A4紙打印，按次序裝訂成冊（1人1冊，1式1份）。

三、申報(bào)流程及時(shí)間

（一）個(gè)人申請(qǐng)

申請(qǐng)人（單位）對(duì)照要求準(zhǔn)備相關(guān)申請(qǐng)材料，由申報(bào)單位進(jìn)行審核推薦，經(jīng)單位公示（不少于5個(gè)工作日）無異議后，在相關(guān)欄目簽署意見并蓋章，于2022年11月15日前，將紙質(zhì)申報(bào)材料按屬地原則報(bào)送至所在的縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門，同時(shí)報(bào)送excel電子版《博士后研究人員生活補(bǔ)貼申請(qǐng)匯總表》（附件2）。

（二）核對(duì)初審

各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門負(fù)責(zé)核對(duì)初審，對(duì)材料（包括excel電子版表格等）有誤或條件不符等情況，予以退回；對(duì)審核通過的材料，在相應(yīng)欄目簽署意見并蓋章，同時(shí)對(duì)設(shè)站單位報(bào)來的excel電子版表格進(jìn)行梳理匯總，填寫《博士后研究人員生活補(bǔ)貼申請(qǐng)匯總表》并加蓋公章，于2022年11月18日前，將上述材料連同excel電子版匯總表一起，報(bào)送至市人社局人才開發(fā)處。

（三）審核資助

市人社局按照有關(guān)規(guī)定對(duì)申報(bào)生活補(bǔ)貼相關(guān)材料進(jìn)行審核，對(duì)符合條件人員按程序進(jìn)行公示，并辦理相關(guān)資助手續(xù)。

四、其他

（一）博士后研究人員須脫產(chǎn)從事博士后研究工作，不受理兼職博士后研究人員的經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)。

（二）各單位要重視申報(bào)材料的準(zhǔn)確性和質(zhì)量，加強(qiáng)填報(bào)信息核對(duì)，尤其是提交的電子版材料，要準(zhǔn)確無誤，并與申報(bào)申報(bào)材料信息一致，對(duì)申報(bào)材料不符要求的，一律予以退回。

（三）資金撥付到位后，各設(shè)站單位要及時(shí)將生活補(bǔ)貼資金發(fā)放到博士后本人，對(duì)撥付經(jīng)費(fèi)要統(tǒng)一管理，單獨(dú)立帳，?？顚Ｓ茫坏门沧魉?，依法接受審計(jì)部門審計(jì)，在收到劃撥資金3個(gè)月內(nèi)，將資金使用情況書面報(bào)市人社局。市人社局不定期對(duì)補(bǔ)貼資金發(fā)放情況進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果作為設(shè)站單位考核評(píng)估及政策兌現(xiàn)的依據(jù)。

聯(lián) 系 人：柳啟馨      政策咨詢：盛榮長  

聯(lián)系電話：0551-63536192

附件：附件1：合肥市博士后研究人員生活補(bǔ)助申請(qǐng)表.doc

附件2：博士后研究人員生活補(bǔ)助申請(qǐng)匯總表.xls

附件3：承諾書.doc

合肥市人力資源和社會(huì)保障局

                                   2022年11月1日