各有關(guān)企業(yè)、單位：

為推動我區(qū)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)示范效應(yīng)，強化獎勵資金引導(dǎo)作用，結(jié)合工作實際，擬對2022年度突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀企業(yè)、團隊及個人給予表彰獎勵，現(xiàn)將具體事項通知如下：

一、獎勵范圍

在高新區(qū)工商注冊、稅務(wù)登記，并納入統(tǒng)計范圍，且符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的相關(guān)企業(yè)和單位，在肥核心管理團隊及相關(guān)人員。

二、獎項設(shè)置

（一）經(jīng)濟效益獎

1.財力貢獻(xiàn)獎：（1）對2022年度財力貢獻(xiàn)前十名的工業(yè)企業(yè)，分別給予獎勵；（2）對2022年度財力貢獻(xiàn)前十名的非工業(yè)企業(yè)，分別給予獎勵。

牽頭部門：經(jīng)貿(mào)局（表彰資金）

2.經(jīng)濟貢獻(xiàn)獎：（1）對2022年度產(chǎn)值前十名且同比增長的工業(yè)企業(yè)，分別給予獎勵；（2）對2022年度（1-11月）營收前五名且同比增長的服務(wù)業(yè)企業(yè)，分別給予獎勵；（3）對2022年度銷售額（營業(yè)額）前五名且同比增長的批零住餐企業(yè)，分別給予獎勵；（4）對2022年度產(chǎn)值前五名且同比增長的建筑業(yè)企業(yè)，分別給予獎勵。（5）以上獲獎企業(yè)如為2022年新晉百億企業(yè)，額外給予一次性獎勵。

牽頭部門：經(jīng)貿(mào)局（表彰資金）

3.增產(chǎn)增收獎：鼓勵企業(yè)增產(chǎn)增收，對已與管委會相關(guān)部門簽訂投資協(xié)議，工商、稅務(wù)、統(tǒng)計關(guān)系均在高新區(qū)，且營收達(dá)一定標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，分檔給予企業(yè)管理團隊獎勵：

（1）上半年貢獻(xiàn)獎：對2018年以前成立且未享受合肥市增產(chǎn)增收政策的規(guī)上企業(yè)（指規(guī)上服務(wù)業(yè)、批零住餐業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)及2022年上半年營業(yè)收入5億元以下規(guī)上工業(yè)企業(yè)），6月份營業(yè)收入同比增長10%（含）-20%、20%（含）-30%、30%（含）以上或二季度營業(yè)收入同比增長5%（含）-10%、10%（含）-15%、15%（含）以上，分檔給予獎勵，單個企業(yè)不超過500萬元；

（2）全年貢獻(xiàn)獎：對2018年以來成立的企業(yè)，按以下標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵：①招商引資協(xié)議中未約定2022年度經(jīng)濟指標(biāo)的，2022年實際完成產(chǎn)值（營業(yè)收入）在0.2億-1億元、1億（含）-5億元、5億元（含）以上的，按不超過其財力貢獻(xiàn)的一定比例給予管理團隊獎勵，單個企業(yè)不超過500萬元；②招商引資協(xié)議中明確約定2022年度產(chǎn)值（營業(yè)收入），實際完成額超出協(xié)議約定指標(biāo)的，在總體考慮政策平衡的情況下，超額部分可參照第一條的比例給予管理團隊獎勵，單個企業(yè)不超過500萬元；③若企業(yè)放棄獎金且2022年度產(chǎn)值（營業(yè)收入）超額貢獻(xiàn)超過1億元的，每1億元可給予企業(yè)1個入學(xué)名額，2023年免交捐資助學(xué)款入讀區(qū)屬公辦中小學(xué)。

牽頭部門：經(jīng)貿(mào)局（專項資金）

（二）招商引資獎

4.投資進(jìn)度獎：對當(dāng)年實際完成固定資產(chǎn)投資額排名前十名的重大工業(yè)項目單位、當(dāng)年實際完成固定資產(chǎn)投資額排名前十名的重大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)及新基建項目單位，給予通報表彰。

牽頭部門：經(jīng)貿(mào)局（僅表彰）

5.主體培育獎：根據(jù)年度市場主體發(fā)展情況，對市場主體培育發(fā)展情況較好的企業(yè)孵化平臺（園區(qū)）10家，分別給予獎勵，獎勵總額不超過40萬元。

牽頭部門：市場監(jiān)管局（表彰資金）

（三）示范引領(lǐng)獎

6.專精特新獎：對當(dāng)年國家認(rèn)定的重點“小巨人”、專精特新“小巨人”企業(yè)，分別給予獎勵。

牽頭部門：經(jīng)貿(mào)局（普惠政策資金）

7.創(chuàng)新主體獎：（1）對2022年度新認(rèn)定的國家高企，分別給予獎勵；（2）對獲得“合創(chuàng)之星”稱號的企業(yè)給予獎勵。

牽頭部門：科技局（普惠政策資金）

8.科學(xué)技術(shù)獎：（1）對當(dāng)年認(rèn)定為國家科學(xué)技術(shù)獎一等獎（第一位）、二等獎（第一位）的企業(yè)，分別給予一次性獎勵，其他參與企業(yè)按50%給予獎勵；（2）對當(dāng)年認(rèn)定為省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步特等獎（第一位）和一等獎（第一位）的企業(yè)，分別給予一次性獎勵，其他參與企業(yè)按50%給予獎勵。

牽頭部門：科技局（普惠政策資金）

9.標(biāo)準(zhǔn)示范獎：（1）對主導(dǎo)制定國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的（排名前三位）企業(yè)，分別給予一次性獎勵；（2）對獲得國家級、省級技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新基地的，分別給予一次性獎勵；（3）對獲得國家級標(biāo)準(zhǔn)化試點示范項目的，分別給予一次性獎勵；（4）對獲得國家級、省市級標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎項目獎（排名前三位）、組織獎、個人獎的，分別給予獎勵。

牽頭部門：市場監(jiān)管局（普惠政策資金）

（四）科創(chuàng)金融獎

10.雙創(chuàng)團隊獎：經(jīng)高新區(qū)當(dāng)年評審認(rèn)定的“江淮硅谷”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，分別給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎勵。

牽頭部門：人事局（普惠政策資金）

11.創(chuàng)新融資獎：對2022年高新區(qū)發(fā)行公募REITs的企業(yè)及其保薦機構(gòu)、2022年高新區(qū)發(fā)行科創(chuàng)債的企業(yè)及其保薦機構(gòu)，給予通報表彰。

牽頭部門：上市辦（僅表彰）

12.優(yōu)秀機構(gòu)獎：（1）對積極推動高新區(qū)企業(yè)在2022年完成過會發(fā)行的中介機構(gòu)團隊，同時沒有因機構(gòu)受處罰影響企業(yè)審核進(jìn)度的，經(jīng)服務(wù)企業(yè)出具履職評價，高新區(qū)上市辦審核同意后，給予過會發(fā)行企業(yè)的證券團隊、會計師團隊、律師團隊一次性獎勵；（2）對銀行、基金、其他金融機構(gòu)進(jìn)行分類評估，根據(jù)金融支持實體經(jīng)濟成效給予金融機構(gòu)優(yōu)秀金融機構(gòu)獎，以上獎勵專項用于激勵管理團隊。

牽頭部門：上市辦/財政局（表彰資金/普惠政策資金）

13.制度創(chuàng)新獎:對安徽自貿(mào)試驗區(qū)高新區(qū)塊省級制度創(chuàng)新成果和最佳實踐案例，給予通報表彰。

牽頭部門：自貿(mào)局（僅表彰）

（五）資質(zhì)榮譽獎

14.認(rèn)證認(rèn)可獎：（1）對檢驗檢測機構(gòu)當(dāng)年且首次取得（或新遷入）CMA或CNAS，且能力參數(shù)達(dá)到30個的，給予獎勵；（2）當(dāng)年達(dá)成與國際檢測認(rèn)證資質(zhì)互認(rèn)的，給予獎勵。

牽頭部門：市場監(jiān)管局（普惠政策資金）

15.品牌創(chuàng)優(yōu)獎：（1）對當(dāng)年獲得中國質(zhì)量獎、中國質(zhì)量獎提名獎、安徽省人民政府質(zhì)量獎、安徽省人民政府質(zhì)量獎提名獎示范企業(yè)，分別給予一次性獎勵；（2）對當(dāng)年獲得皖美品牌示范的企業(yè)，分別給予一次性獎勵。

牽頭部門：市場監(jiān)管局（普惠政策資金/表彰資金）

16.專利創(chuàng)造獎：（1）對當(dāng)年獲得中國專利金獎、銀獎、優(yōu)秀獎及安徽省專利金獎、銀獎、優(yōu)秀獎的，分別給予獎勵；（2）對首次認(rèn)定國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、安徽省知識產(chǎn)權(quán)示范優(yōu)勢企業(yè)的，分別給予獎勵；（3）對首次認(rèn)定中國馳名商標(biāo)、省商標(biāo)品牌示范企業(yè)、省專業(yè)商標(biāo)品牌基地（組成單位）的，分別給予獎勵。

牽頭部門：市場監(jiān)管局（普惠政策資金）

17.建筑資質(zhì)獎：（1）對當(dāng)年度新獲得施工總承包特級、一級的建筑企業(yè)，分別給予一次性獎勵；（2）對當(dāng)年新獲得工程監(jiān)理綜合資質(zhì)監(jiān)理企業(yè)，分別給予一次性獎勵；（3）對當(dāng)年度新獲得工程勘察設(shè)計綜合資質(zhì)的勘察設(shè)計企業(yè)，分別給予一次性獎勵；（4）對本年度市外新遷入企業(yè)，參照執(zhí)行。

牽頭部門：建發(fā)局（普惠政策資金）

18.精品工程獎：（1）對當(dāng)年獲得“魯班獎”、“國家優(yōu)質(zhì)工程金獎”、“詹天佑獎”的園區(qū)建筑業(yè)企業(yè)，給予施工總承包企業(yè)一次性獎勵（其中20%獎勵項目管理核心團隊）；（2）對當(dāng)年獲得“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”、“鋼結(jié)構(gòu)金獎”的園區(qū)建筑業(yè)企業(yè)，給予施工總承包企業(yè)一次性獎勵（其中20%獎勵項目管理核心團隊）；（3）對當(dāng)年獲得省級優(yōu)質(zhì)工程（當(dāng)?shù)厥〖壗ㄔO(shè)主管部門認(rèn)可的獎項）的園區(qū)建筑業(yè)企業(yè)，給予施工總承包企業(yè)一次性獎勵（其中20%獎勵項目管理核心團隊），同一項目不重復(fù)兌現(xiàn)。

牽頭部門：建發(fā)局（普惠政策資金）

（六）綜合效益獎

19.統(tǒng)計先進(jìn)獎：（1）對企業(yè)的統(tǒng)計工作機構(gòu)、人員、制度三健全，按照統(tǒng)計法的要求，認(rèn)真完成各類專項調(diào)查任務(wù)，在各級開展的統(tǒng)計檢查中，無統(tǒng)計違法行為，無統(tǒng)計過失記錄的企業(yè)，擇優(yōu)分別給予獎勵；（2）對2022年度統(tǒng)計工作表現(xiàn)優(yōu)秀的企業(yè)統(tǒng)計員給予一次性獎勵。

牽頭部門：經(jīng)貿(mào)局（表彰資金）

20.用工模范獎：（1）對在勞動用工管理、基層調(diào)解組織建設(shè)、集體協(xié)商和薪酬調(diào)查等方面有典型經(jīng)驗做法的6家企業(yè)，授予“和諧勞動關(guān)系示范單位”稱號，分別給予一次性獎勵；（2）對在落實保障農(nóng)民工工資支付標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面有明顯成效的4家施工總承包單位，授予“和諧勞動關(guān)系示范單位”稱號，分別給予一次性獎勵；（3）對用工規(guī)模超過500人的區(qū)內(nèi)重點用工企業(yè)，用工結(jié)構(gòu)合理，全年用工形勢平穩(wěn)，員工年度流失率低于30%的5家企業(yè)，分別給予一次性獎勵。

牽頭部門：人事局（表彰資金）

21.食藥安全獎：（1）對園區(qū)內(nèi)在食品藥品安全工作方面有突出貢獻(xiàn)的食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營管理單位進(jìn)行評比，評選出食品藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、管理單位共4家，分別給予獎勵；（2）對園區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位積極推動食品產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，開展和參與安徽省“食安安徽”品牌建設(shè)、推進(jìn)綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面取得明顯成效，評選出獲得“食安安徽”品牌認(rèn)證等榮譽的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位4家，分別給予獎勵。

牽頭部門：市場監(jiān)管局（表彰資金）

22.產(chǎn)業(yè)協(xié)同獎：對工商、稅務(wù)、統(tǒng)計關(guān)系均在高新區(qū)并承攬區(qū)內(nèi)工程項目的建筑業(yè)企業(yè)，在責(zé)任履行、工程管理、項目履約等方面表現(xiàn)優(yōu)異的單位，給予通報表彰。

牽頭部門：建發(fā)局（僅表彰）

三、資格認(rèn)定

有下列情形之一的，實行申報資格否決：

（一）當(dāng)年疫情防控措施落實不到位、產(chǎn)生不良影響的；

（二）當(dāng)年出現(xiàn)重特大安全生產(chǎn)事故的；

（三）當(dāng)年受到環(huán)保行政處罰的。

四、申報要求

本通知中普惠政策資金項目由各部門在合肥高新區(qū)管委會網(wǎng)站分別掛網(wǎng)通知，具體申報要求參照各部門通知。表彰類項目根據(jù)附件2《合肥高新區(qū)2022年度企業(yè)表彰項目聯(lián)系人一覽表》，聯(lián)系具體部門根據(jù)要求申報，申報截止時間為2023年1月8日下班前。

附件：附件1-合肥高新區(qū)2022年度企業(yè)表彰獎勵項目申報表.xlsx

附件2：合肥高新區(qū)2022年度企業(yè)表彰項目聯(lián)系人一覽表.xlsx

2022年12月27日