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合肥市

關(guān)于印發(fā)《2023年高新區(qū)專精特新企業(yè)培育工作要點》的通知

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管委會各部門:

2023年合肥高新區(qū)專精特新企業(yè)培育工作要點》業(yè)經(jīng)管委會2023年第4次主任辦公會議研究通過,現(xiàn)予印發(fā),請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

 

 

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2023年合肥高新區(qū)專精特新企業(yè)培育工作要點

 

為貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于培育一批“專精特新”中小企業(yè)的重要指示精神,落實黨工委、管委會工作決策部署,進(jìn)一步加快推動專精特新中小企業(yè)梯度培育和高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《合肥高新區(qū)“專精特新”中小企業(yè)培育行動計劃(2021-2025年)》,制定2023年高新區(qū)專精特新企業(yè)培育工作要點。

一、年度目標(biāo)

力爭2023年新增市級專精特新企業(yè)50家、省級專精特新企業(yè)和冠軍企業(yè)60家,國家專精特新“小巨人”企業(yè)50家,引領(lǐng)帶動全區(qū)中小企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

二、主要任務(wù)

(一)完善梯度培育機(jī)制,做好企業(yè)儲備。

1.加強(qiáng)后備企業(yè)深挖。多渠道梳理園區(qū)優(yōu)質(zhì)中小企業(yè),結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)大腦、日常走訪調(diào)研深度挖掘潛在專精特新后備企業(yè),按照各級“專精特新”企業(yè)評價要求,分類列入?yún)^(qū)級專精特新后備庫—市級專精特新后備庫—省級專精特新(冠軍)后備庫—國家級專精特新“小巨人”(重點小巨人)后備庫,分梯次、分階段培育,形成良好培育機(jī)制,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展格局。(責(zé)任部門:各領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位)

2.開展區(qū)級專精特新認(rèn)定。出臺區(qū)級專精特新企業(yè)認(rèn)定管理辦法,依據(jù)管理辦法,面向全區(qū)中小企業(yè)采用免審即享的方式開展區(qū)級專精特新認(rèn)定工作。將區(qū)級專精特新企業(yè)稱號列為申報各級專精特新的前置條件,完善梯度培育機(jī)制。(責(zé)任部門:經(jīng)發(fā)局)

(二)扎實做好申報輔導(dǎo),提高通過比例。

1.開展高質(zhì)量專場培訓(xùn)。圍繞各級“專精特新”企業(yè)申報要求,將專精特新“小巨人”后備企業(yè)、省、市級專精特新后備企業(yè)分層次精準(zhǔn)培訓(xùn)。定期開展線上線下相結(jié)合的常態(tài)化培訓(xùn)與輔導(dǎo),邀請部、省專家講解專精特新發(fā)展要素,幫助企業(yè)申報人員了解申報要點及難點。組織已認(rèn)定為小巨人的企業(yè)開展座談交流,分享申報成功經(jīng)驗。全年召開專精特新專題培訓(xùn)會不少于10場,確保后備庫企業(yè)培訓(xùn)精準(zhǔn)全覆蓋,堅定中小企業(yè)專精特新發(fā)展道路。(責(zé)任部門:各領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位)

2.精準(zhǔn)開展小巨人預(yù)申報及輔導(dǎo)。提前啟動專精特新小巨人預(yù)申報工作,掌握2023年擬申報專精特新小巨人企業(yè)名單及企業(yè)核心數(shù)據(jù)。邀請專家、科技中介機(jī)構(gòu)與企業(yè)加強(qiáng)交流,幫助企業(yè)修改完善申報材料,提高企業(yè)認(rèn)定成功率。(責(zé)任部門:經(jīng)發(fā)局)

(三)加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)培育,提升政策精準(zhǔn)度。

1.加強(qiáng)一類知識產(chǎn)權(quán)培育。開展高價值專利培育工作,引導(dǎo)企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造環(huán)節(jié)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),重點聚焦一類知識產(chǎn)權(quán)培育工作。組織園區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)構(gòu)對知識產(chǎn)權(quán)方面得分較低的后備企業(yè)進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo),幫助企業(yè)盡快獲批一類知識產(chǎn)權(quán)。(責(zé)任部門:市場局、經(jīng)發(fā)局)

2.提升支持政策的精準(zhǔn)度。提請管委會加大對專精特新專項政策的支持力度,擬出臺合肥高新區(qū)“專九條”政策,切實提升企業(yè)申報積極性。開展區(qū)級專精特新專項政策兌現(xiàn)工作,結(jié)合政策兌現(xiàn)過程中企業(yè)提出的需求,修改完善下一年度專精特新支持政策,讓政策支持更精準(zhǔn),企業(yè)更有獲得感。(責(zé)任部門:經(jīng)發(fā)局)

(四)挖掘優(yōu)質(zhì)科技服務(wù)機(jī)構(gòu),激發(fā)機(jī)構(gòu)積極性。

1.建立優(yōu)質(zhì)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)庫。梳理區(qū)內(nèi)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)輔助申報專精特新“小巨人”通過率情況,篩選優(yōu)質(zhì)科技服務(wù)機(jī)構(gòu),搭建形成高新區(qū)“專精特新”優(yōu)質(zhì)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)庫。推薦有需求的企業(yè)優(yōu)先選擇庫內(nèi)機(jī)構(gòu)提供服務(wù),利用科技服務(wù)機(jī)構(gòu)對政策理解的專業(yè)性、對行業(yè)協(xié)會的熟悉度等自身優(yōu)勢,幫助企業(yè)修改完善申報材料及佐證文件。(責(zé)任部門:經(jīng)發(fā)局)

2.發(fā)揮服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)水平。結(jié)合各級專精特新后備企業(yè)庫梳理情況,搭建專精特新企業(yè)對接平臺,組織專家和服務(wù)機(jī)構(gòu)上門實地走訪,通過現(xiàn)場調(diào)研,掌握企業(yè)市場占有率,核心產(chǎn)品補(bǔ)短板、填空白等非量化指標(biāo)情況,便于開展后續(xù)輔導(dǎo)工作。(責(zé)任部門:經(jīng)發(fā)局)

3.制定雙向激勵政策。制定服務(wù)機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)備案機(jī)制,對于在服務(wù)機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)下成功認(rèn)定小巨人的企業(yè),給予企業(yè)及服務(wù)機(jī)構(gòu)雙邊獎勵。對于輔導(dǎo)備案后,專精特新認(rèn)定通過率低的機(jī)構(gòu)移出優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)構(gòu)庫,形成良性競爭,充分利用服務(wù)機(jī)構(gòu)自身資源。(責(zé)任部門:經(jīng)發(fā)局)

(五)積極溝通匯報,爭取上級支持。

1.邀請上級部門來區(qū)調(diào)研指導(dǎo)。邀請上級經(jīng)信系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)赴高新區(qū)重點企業(yè)調(diào)研指導(dǎo),走訪各產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)質(zhì)企業(yè),展現(xiàn)高新區(qū)高科技企業(yè)技術(shù)先進(jìn)性,爭取上級部門多考慮高新區(qū)企業(yè),在項目申報等方面獲得更多上級資源。(責(zé)任部門:經(jīng)發(fā)局)

2.日常拜訪上級部門。定期前往上級經(jīng)信主管部門匯報高新區(qū)專精特新培育工作進(jìn)展及存在的問題,加強(qiáng)合作交流,爭取上級部門給予高新區(qū)更多申報名額支持。(責(zé)任部門:經(jīng)發(fā)局)

三、保障措施

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由管委會主要負(fù)責(zé)同志為組長、分管負(fù)責(zé)同志為副組長、相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志為成員的高新區(qū)“專精特新”企業(yè)培育領(lǐng)導(dǎo)小組。建立管委會領(lǐng)導(dǎo)定期調(diào)度,各部門包聯(lián)服務(wù)制度,協(xié)調(diào)解決企業(yè)反映的重大問題,形成部門協(xié)同,上下協(xié)調(diào)的工作局面。

(二)加強(qiáng)動態(tài)管理。完善“專精特新”企業(yè)后備庫動態(tài)管理制度,合理運(yùn)用區(qū)域經(jīng)濟(jì)大數(shù)據(jù)平臺,借助大數(shù)據(jù)分析手段,實時跟蹤調(diào)度“專精特新”企業(yè)發(fā)展動態(tài)和企業(yè)成長情況,全年動態(tài)填補(bǔ)各級專精特新企業(yè)培育庫。

(三)強(qiáng)化要素支撐。在符合投資強(qiáng)度、容積率、綠化率、能耗要求等約束性指標(biāo)的前提下,為專精特新企業(yè)開辟重點項目審批、環(huán)評、能評等綠色通道。開展專精特新企業(yè)上市政策培訓(xùn),加快推動專精特新企業(yè)掛牌上市。鼓勵管委會各部門在區(qū)級公共資源交易中設(shè)置省級及以上專精特新企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品加分項。

(四)提升服務(wù)能力。依托“鏈通高新”線上平臺,建立“專精特新”企業(yè)疑難問題清單,匯集政、產(chǎn)、學(xué)、研、金、服、用等多方面資源,清單化、閉環(huán)解決“專精特新”培育企業(yè)各類問題,分階段、分層次、分行業(yè)為企業(yè)提供全方位精準(zhǔn)服務(wù)。

 

附件:1.合肥高新區(qū)“專精特新”企業(yè)培育領(lǐng)導(dǎo)小組成員名

2.2023年合肥高新區(qū)專精特新企業(yè)培育工作時間表

3.各級專精特新企業(yè)申報要求
附件1

合肥高新區(qū)“專精特新”企業(yè)培育領(lǐng)導(dǎo)

小組成員名單

 

 長:黨工委、管委會主要負(fù)責(zé)人

副組長:黨工委、管委會分管負(fù)責(zé)人

 員:經(jīng)濟(jì)發(fā)展局主要負(fù)責(zé)人

紀(jì)檢監(jiān)察工委負(fù)責(zé)人

黨政辦公室主要負(fù)責(zé)人

建設(shè)發(fā)展局主要負(fù)責(zé)人

財政局主要負(fù)責(zé)人

黨建工作部主要負(fù)責(zé)人

社會事業(yè)局主要負(fù)責(zé)人

農(nóng)村工作局主要負(fù)責(zé)人

市場監(jiān)督管理局主要負(fù)責(zé)人

投資促進(jìn)局主要負(fù)責(zé)人

自貿(mào)局主要負(fù)責(zé)人

科學(xué)技術(shù)局主要負(fù)責(zé)人

應(yīng)急管理行政執(zhí)法大隊主要負(fù)責(zé)人

城市管理行政執(zhí)法大隊主要負(fù)責(zé)人

生態(tài)環(huán)境局主要負(fù)責(zé)人

社會創(chuàng)新管理中心主要負(fù)責(zé)人

半導(dǎo)體投資促進(jìn)中心主要負(fù)責(zé)人

審計中心主要負(fù)責(zé)人

總工會主要負(fù)責(zé)人

履約辦主要負(fù)責(zé)人

南崗科技園管委會主要負(fù)責(zé)人

柏堰科技園管委會主要負(fù)責(zé)人

天樂社區(qū)服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)人

興園社區(qū)服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)人

蜀麓社區(qū)服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)人

長寧社區(qū)服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)人

城西橋社區(qū)服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)人

推進(jìn)企業(yè)上市工作辦公室主要負(fù)責(zé)人

合肥高新建設(shè)投資集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)人

合肥高新城創(chuàng)建設(shè)投資有限公司主要負(fù)責(zé)人

合肥高新股份有限公司主要負(fù)責(zé)人

合肥高創(chuàng)股份有限公司主要負(fù)責(zé)人

合肥高新融資擔(dān)保有限公司主要負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在經(jīng)發(fā)局,經(jīng)發(fā)局主要負(fù)責(zé)同志兼任辦公室主任,定期召開專題調(diào)度,統(tǒng)籌推進(jìn)專精特新企業(yè)培育工作。

 

 

 

 

附件2

2023年合肥高新區(qū)專精特新企業(yè)培育工作時間表

序號

時間

節(jié)點

工作內(nèi)容

1

1

1.制定出臺區(qū)級專精特新認(rèn)定管理辦法;2.征集高新區(qū)優(yōu)質(zhì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu),形成高新區(qū)專精特新優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)構(gòu)庫;2.依據(jù)企業(yè)上年度經(jīng)營指標(biāo)數(shù)據(jù),完善各級后備企業(yè)培育庫。

2

2

1.開展2023年專精特新小巨人預(yù)申報工作;2.修改完善2023年專精特新專項政策。

3

3

1.提請管委會領(lǐng)導(dǎo)拜訪省經(jīng)信廳,爭取由省廳帶隊拜訪工信部;2.組織優(yōu)質(zhì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)開展企業(yè)實地走訪工作;3.組織召開專精特新專題培訓(xùn)會第一期。

4

4

1.開展區(qū)級專精特新企業(yè)申報工作;2.邀請工信部專精特新評審組專家來區(qū)輔導(dǎo)重點后備企業(yè),幫助企業(yè)完善修改材料;3.組織召開專精特新專題培訓(xùn)會第二期。

5

5

1.提請管委會領(lǐng)導(dǎo)拜訪省、市經(jīng)信系統(tǒng),爭取給予高新區(qū)更多申報名額;2.組織召開專精特新專題培訓(xùn)會第三期。

6

6

1.開展專精特新小巨人申報受理工作,并完成專家評審及推薦上報工作;2.組織召開專精特新專題培訓(xùn)會第四期。

7

7

1.邀請省、市經(jīng)信系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)赴高新區(qū)重點企業(yè)調(diào)研指導(dǎo);2.組織召開專精特新專題培訓(xùn)會第五期。

8

8

1.開展2022年區(qū)級專精特新專項政策兌現(xiàn)工作; 2.組織召開專精特新專題培訓(xùn)會第六期。

9

9

1.開展省、市專精特新獎補(bǔ)政策兌現(xiàn)受理,幫助企業(yè)爭取上級資金;2.繼續(xù)組織優(yōu)質(zhì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)開展企業(yè)實地走訪工作;3.組織召開專精特新專題培訓(xùn)會第七期。

10

10

1.組織召開專精特新專題培訓(xùn)會第八期;2.開展市級專精特新申報受理工作,并完成專家評審及推薦上報工作

11

11

1.開展省級專精特新申報受理工作,并完成專家評審及推薦上報工作;2.組織召開專精特新專題培訓(xùn)會第九期。

12

12

1.總結(jié)全年專精特新培育工作存在問題并謀劃2024年專精特新培育工作;2. 組織召開專精特新專題培訓(xùn)會第十期。

日常工作

全年開展專精特新后備企業(yè)專題培訓(xùn)會不少于10場,走訪調(diào)研重點后備企業(yè),做到后備企業(yè)庫100%上門

工作成效

力爭2023年培育市級專精特新企業(yè)50家、省級專精特新企業(yè)和冠軍企業(yè)60家,國家專精特新“小巨人”企業(yè)50家,保障80%以上申報成功率。


附件3

市級專精特新企業(yè)申報條件

 

一、在合肥市行政區(qū)域內(nèi)進(jìn)行工商注冊登記、連續(xù)經(jīng)營兩年以上、具有獨立法人資格、規(guī)模以上的中小工業(yè)企業(yè)及生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)企業(yè)(軟件信息技術(shù)服務(wù)、節(jié)能環(huán)保服務(wù)、研發(fā)設(shè)計、檢驗檢測認(rèn)證等)。

二、我市重點培育的支柱產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)中的骨干企業(yè),在技術(shù)、市場、質(zhì)量、效益等方面處于省內(nèi)或者國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平,具備先進(jìn)性和示范性。銷售收入增長率不低于10%

三、企業(yè)主業(yè)突出,堅持走專業(yè)化發(fā)展道路,主導(dǎo)產(chǎn)品在細(xì)分市場領(lǐng)域內(nèi)位居國內(nèi)或者省內(nèi)前列,主導(dǎo)產(chǎn)品銷售收入占本企業(yè)銷售收入的50%以上。

四、企業(yè)擁有自主知識產(chǎn)權(quán),擁有專利、軟件著作權(quán)或?qū)S屑夹g(shù)1項以上,并在生產(chǎn)中應(yīng)用。企業(yè)研發(fā)投入占銷售收入的2%以上。


省級專精特新企業(yè)申報條件

 

一、在安徽省行政區(qū)域內(nèi)進(jìn)行工商注冊登記、從事特定細(xì)分市場時間達(dá)到2年以上。

二、上年度營業(yè)收入總額在1000萬元以上,或上年度營業(yè)收入總額在1000萬元以下,但近2年新增股權(quán)融資總額(合格機(jī)構(gòu)投資者的實繳額)達(dá)到2000萬元以上。。

三、企業(yè)主業(yè)突出,堅持走專業(yè)化發(fā)展道路,主導(dǎo)產(chǎn)品在細(xì)分市場領(lǐng)域內(nèi)達(dá)到全國前十名或安徽前五名,主導(dǎo)產(chǎn)品銷售收入占本企業(yè)銷售收入的60%以上。

四、企業(yè)擁有自主知識產(chǎn)權(quán),擁有專利、軟件著作權(quán)或?qū)S屑夹g(shù)1項以上,并在生產(chǎn)中應(yīng)用。

五、上年度研發(fā)費(fèi)用總額不低于100萬元,且占營業(yè)收入總額比重不低于3%。

 


省級專精特新冠軍企業(yè)申報條件

 

一、在安徽省內(nèi)工商注冊登記、經(jīng)認(rèn)定的省級專精特新中小企業(yè)。

二、上年度企業(yè)營業(yè)收入在1億元以上(含1億元)且保持增長,納稅額在100萬元以上。

三、企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品享有較高知名度,細(xì)分市場占有率在全國前5或全省前3。

四、2年企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出占營業(yè)收入比重平均不低于3%。

五、企業(yè)獲得1項以上與主導(dǎo)產(chǎn)品(技術(shù))相關(guān)的發(fā)明專利;或5項以上與主導(dǎo)產(chǎn)品(技術(shù))相關(guān)的實用新型、外觀設(shè)計專利(軟件著作權(quán))。

 


國家級專精特新小巨人申報條件

 

一、專業(yè)化指標(biāo)

截至上年末,企業(yè)從事特定細(xì)分市場時間達(dá)到3年以上,主營業(yè)務(wù)收入總額占營業(yè)收入總額比重不低于70%,近2年主營業(yè)務(wù)收入平均增長率不低于5%。

二、精細(xì)化指標(biāo)

重視并實施長期發(fā)展戰(zhàn)略,公司治理規(guī)范、信譽(yù)良好、社會責(zé)任感強(qiáng),生產(chǎn)技術(shù)、工藝及產(chǎn)品質(zhì)量性能國內(nèi)領(lǐng)先,注重數(shù)字化、綠色化發(fā)展,在研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈管理等環(huán)節(jié),至少1項核心業(yè)務(wù)采用信息系統(tǒng)支撐。取得相關(guān)管理體系認(rèn)證,或產(chǎn)品通過發(fā)達(dá)國家和地區(qū)產(chǎn)品認(rèn)證(國際標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會行業(yè)認(rèn)證)。截至上年末,企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率不高于70%。

三、特色化指標(biāo)

技術(shù)和產(chǎn)品有自身獨特優(yōu)勢,主導(dǎo)產(chǎn)品在全國細(xì)分市場占有率達(dá)到10%以上,且享有較高知名度和影響力。擁有直接面向市場并具有競爭優(yōu)勢的自主品牌。

四、創(chuàng)新能力指標(biāo)

滿足一般性條件或創(chuàng)新直通條件。

(一)一般性條件。需同時滿足以下三項:

1.上年度營業(yè)收入總額在1億元以上的企業(yè),近2年研發(fā)費(fèi)用總額占營業(yè)收入總額比重均不低于3%;上年度營業(yè)收入總額在5000萬元—1億元的企業(yè),近2年研發(fā)費(fèi)用總額占營業(yè)收入總額比重均不低于6%;上年度營業(yè)收入總額在5000萬元以下的企業(yè),同時滿足近2年新增股權(quán)融資總額(合格機(jī)構(gòu)投資者的實繳額)8000萬元以上,且研發(fā)費(fèi)用總額3000萬元以上、研發(fā)人員占企業(yè)職工總數(shù)比重50%以上。

2.自建或與高等院校、科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合建立研發(fā)機(jī)構(gòu),設(shè)立技術(shù)研究院、企業(yè)技術(shù)中心、企業(yè)工程中心、院士專家工作站、博士后工作站等。

3.擁有2項以上與主導(dǎo)產(chǎn)品相關(guān)的I類知識產(chǎn)權(quán),且實際應(yīng)用并已產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。

(二)創(chuàng)新直通條件。

滿足以下一項即可:

1.近三年獲得國家級科技獎勵,并在獲獎單位中排名前三。

2.近三年進(jìn)入“創(chuàng)客中國”中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國50強(qiáng)企業(yè)組名單。

五、產(chǎn)業(yè)鏈配套指標(biāo)位于產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié),圍繞重點產(chǎn)業(yè)鏈實現(xiàn)關(guān)鍵基礎(chǔ)技術(shù)和產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用,發(fā)揮“補(bǔ)短板”“鍛長板”“填空白”等重要作用。

六、主導(dǎo)產(chǎn)品所屬領(lǐng)域指標(biāo)主導(dǎo)產(chǎn)品原則上屬于以下重點領(lǐng)域:從事細(xì)分產(chǎn)品市場屬于制造業(yè)核心基礎(chǔ)零部件、元器件、關(guān)鍵軟件、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝、關(guān)鍵基礎(chǔ)材料和產(chǎn)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ);或符合制造強(qiáng)國戰(zhàn)略十大重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域;或?qū)儆诰W(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國建設(shè)的信息基礎(chǔ)設(shè)施、關(guān)鍵核心技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域等產(chǎn)品。


國家級重點小巨人申報條件

 

一、基礎(chǔ)條件:工業(yè)和信息化部認(rèn)定的專精特新“小巨人”企業(yè)(不含已在上交所主板、科創(chuàng)板和深交所主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板,以及境外公開發(fā)行股票的)。

二、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向方面,屬于《工業(yè)“四基”發(fā)展目錄》所列重點領(lǐng)域或制造強(qiáng)國戰(zhàn)略十大重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域;或主導(dǎo)產(chǎn)品屬于關(guān)鍵領(lǐng)域“補(bǔ)短板”、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、填補(bǔ)國內(nèi)空白(國際空白);或與重點行業(yè)龍頭企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新。

三、專業(yè)化程度方面,主營業(yè)務(wù)收入占營業(yè)收入比重70%以上。

四、同時滿足創(chuàng)新能力、經(jīng)營管理、成長性要求。

創(chuàng)新能力方面,截至上年末的近2年研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出占營業(yè)收入比重4%以上;

且滿足以下三項條件之一:擁有有效發(fā)明專利2項以上、自建或與高校和科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合建立研發(fā)機(jī)構(gòu)、主持或參與制(修)訂國際國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1個以上。

經(jīng)營管理方面,取得相關(guān)質(zhì)量管理體系認(rèn)證(如ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證等)。

成長性方面,上年主營業(yè)務(wù)收入增長(不作為第一批申報條件);或有上市計劃(已遞交申請書或已進(jìn)入輔導(dǎo)期)。    

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