區(qū)內(nèi)各相關(guān)單位：

為更好地服務(wù)轄區(qū)企業(yè)，現(xiàn)開展2022年度合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展若干政策（組織人事局牽頭部分）申報(bào)工作，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

申報(bào)時(shí)間：2023年5月11日-2023年5月30日。逾期未申報(bào)的，視為自動放棄，不再受理。

申報(bào)程序：符合申報(bào)條件的企業(yè)對照《合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展若干政策》（第21條、22條、23條由組織人事局牽頭執(zhí)行）和《合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展若干政策實(shí)施細(xì)則》要求準(zhǔn)備資料，登錄經(jīng)開區(qū)企業(yè)服務(wù)一碼通平臺（https://www.hjqservice.com/#/welcome/index）以PDF格式和可編輯電子版上傳申報(bào)資料。區(qū)組織人事局會同相關(guān)部門按照《關(guān)于印發(fā)合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)扶持政策聯(lián)合審核導(dǎo)則的通知》（合經(jīng)區(qū)管辦〔2019〕26號）進(jìn)行審核。

政策第21條、22條、23條申報(bào)主體有下列情形之一的，取消申報(bào)資格：企業(yè)員工舉報(bào)、投訴企業(yè)確有違法勞動保障法律法規(guī)的事實(shí)且拒不整改達(dá)到2次（含）以上的；企業(yè)工傷事實(shí)清楚，但企業(yè)不主動申報(bào)工傷，造成員工個(gè)人申報(bào)工傷超過1起（含）的；經(jīng)審核，企業(yè)申報(bào)差錯率在10%以上的。

　　聯(lián)系人：沈亮，聯(lián)系電話：63679193。

附件1：申報(bào)政策條款內(nèi)容及要求

附件2：申報(bào)材料附件

合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事局

2023年5月10日